11 February

AI越聪明,创始人越要会讲故事——科技公司的隐形增长引擎

一、当AI能写代码、做PPT,创始人的真正护城河是什么? AI可以复制你的产品、代码和定价模型,却无法复制你的初心与使命。 上周,我们齐聚 Mans International 二月专场,深入探讨了“AI 悖论”:在技术极易被模仿的时代,讲故事不再是软技能——而是科技创始人唯一可防御的护城河。以下是本次关于「战略叙事矩阵」深度研讨的精华回顾。 “为什么要相信你?”——这是每一位技术创始人都需直面的灵魂拷问。在注意力稀缺的当下,功能清单只是噪音:功能说明“是什么”,而故事才能点燃信任。真正的突破,在于搭建战略叙事体系——将技术与人类深层渴望精准对齐。 这绝非所谓的“软技能”,而是你最锋利的竞争武器。 二、构建故事力的三大战略框架 框架一:定义范式——从行业标准制定者到文化符号创造者 案例深度解构:潘通的色彩影响力 色彩解决方案公司潘通的真正智慧,不在于发布了多少种颜色,而在于它将色彩这一通用语言,成功私有化为自己的叙事体系。 策略拆解: 潘通将自己的解决方案,升维为行业的解释框架。当你能定义他人用于表达的工具时,你就掌握了无形的话语权。 框架二:重构战场——从功能竞争到意义竞争 案例深度解构:Left Field 约会APP —— 在红海中开辟蓝海 在拥挤的社交应用市场,Left Field 没有陷入“更好算法”的军备竞赛,而是进行了一次精准的叙事跃迁。 策略拆解: 当功能陷入内卷,Left Field 将竞争维度拉升至价值观层面。最有力的产品定位,是让用户通过使用你,完成自我身份的构建。 框架三:技术人性化——让AI拥有温度的故事艺术 案例深度解构:Petco …

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